Новости 7ooo.ru
Дни открытых дверей в Московском университете МВД России имени В.Я. Кикотя
Московский университет МВД России имени В.Я. Кикотя – это инновационный вуз, занимающий ведущие позиции в ведомственном образовании МВД России. В нем вы не только получите фундаментальное классическое образование, но и на практике освоите навыки профессии полицейского. В программе: встреча с руководством Университета, знакомство с правилами приема и материально-технической базой. 14, 21 ноября и 12, 19 декабря в 10:00 (для абитуриентов, поступающих по всем специальностям и направлениям подготовки). г. Москва, ул. Академика Волгина, д. 12. 31 октября в 11:00 (для абитуриентов, поступающих в институт психологии служебной деятельности органов внутренних дел). г. Москва, ул. Кольская, д. 2. 28 ноября в 11:00 (для абитуриентов, поступающих в институт информационн
Не просто жилой квартал: как «Листория» меняет представление о городской жизни в Симферополе
Современные жилые проекты все чаще конкурируют не количеством этажей или площадью квартир, а качеством среды. Покупателям важно, что будет происходить за пределами собственного дома: где гулять, заниматься спортом, работать, проводить время с детьми и насколько удобно решать повседневные задачи внутри района.Именно вокруг этой идеи развивается авторский город «Листория» от группы компаний «ИнтерСтрой» в Симферополе. Проект занимает территорию 77 гектаров и строится как масштабный малоэтажный район, где жилье, общественные пространства, образование, коммерческая инфраструктура и зоны отдыха объединены в одну систему.Первый этап уже введен в эксплуатацию, строительство следующих очередей продолжается. Поэтому сегодня концепцию проекта можно оценивать не только
15 способов внедрять изменения, заботясь о благополучии сотрудников
15 способов внедрять изменения, заботясь о благополучии сотрудников
Журнал HR-Portal
пн, 26 Окт. 2026 - 13:00
Как гласит известная поговорка, перемены неизбежны. Однако сам факт их неизбежности не упрощает процесс внедрения, и не все сотрудники к этому готовы. Кто-то с энтузиазмом осваивает новые системы и разрабатывает стратегии для улучшения процессов, в то время как другие предпочитают проверенные и надежные методы. Ни одна из этих позиций не является ошибочной, но при внедрении новой системы важно учитывать обе.
Руководители понимают: чтобы бизнес оставался успешным, необходимо поддерживать актуальность или даже опережать изменения в отрасли и корпоративной культуре. Вот рекомендации, как создать рабочую среду, которая легко адаптируется к переменам, не забывая при этом о благополучии команды.
Слева направо, сверху вниз: Gia Ganesh, Kelly Meerbott, Karima Mariama-Arthur, Steffan Surdek, Suzi Pomerantz, Maureen Metcalf, James Lopata, Taylor Jacobson, Jared Lafitte, Edyta Pacuk, Lizabeth Czepiel, Dr. "
